POSTE VACANT : COLLABORATEUR JURIDIQUE (temps plein)

Le Bureau Permanent de la Conférence de La Haye de droit international privé recherche :

UN COLLABORATEUR JURIDIQUE (temps plein)

Le candidat recherché devra satisfaire aux qualifications suivantes :

  • Excellent parcours académique en droit (Bachelier / Licence ou équivalent), de préférence assorti d’une formation de troisième cycle ;
  • 2 à 3 années d’expérience dans le domaine du droit international de la famille (en particulier, en matière d’adoption, de filiation et de protection des enfants), que ce soit au sein d’un cabinet, d’un gouvernement, d’une institution universitaire, d’une organisation internationale ou d’une ONG ;
  • Bonne connaissance du droit international privé et en particulier du droit de la famille, une bonne compréhension du droit comparé étant souhaitable ;
  • Bonnes aptitudes rédactionnelles (par ex., mémoire de troisième cycle, articles dans des revues de droit ou toutes autres publications) ;
  • Excellente maîtrise écrite et orale de l’une des deux langues officielles de la Conférence (anglais ou français), assortie d’une bonne maîtrise de l’autre langue, la connaissance d’autres langues étant souhaitable ; et
  • Sensibilité à l’égard des différentes cultures juridiques.

Le candidat retenu devra être en mesure de travailler en équipe, dans plusieurs branches du droit, et de répondre efficacement à des demandes urgentes.

Le titulaire du poste travaillera principalement dans le domaine de l’adoption internationale et dans le cadre du projet Filiation / maternité de substitution. Il sera amené à répondre aux demandes quotidiennes, à conduire des recherches en droit comparé, à préparer des documents de recherche et d’autres documents, à organiser et préparer des supports destinés à la publication, à aider à la préparation de conférences, séminaires et programmes de formation, auxquels il sera également amené à assister, et à s’acquitter d’autres tâches requises à titre ponctuel par le Secrétaire général.

Comme le prévoit le Règlement du personnel de la HCCH, les fonctionnaires doivent disposer de la nationalité d’un État membre de l’Organisation.

Type et durée du contrat : contrat d’un an (assorti d’une période d’essai de 3 mois) avec possibilité de renouvellement.

Date de début du contrat : premier août 2018.

Grade (échelle des organisations coordonnées adaptée par la Conférence de La Haye) : A/1 en fonction de l’expérience.

Date limite d’envoi des candidatures : 6 juillet 2018.

Candidatures : toute candidature doit être soumise par courriel à l’attention de la Responsable des ressources humaines (<applications@hcch.nl>) et doit contenir les pièces suivantes : un curriculum vitae, une lettre de motivation, le récapitulatif de la candidature (en anglais seulement) dûment complété, un échantillon d’un texte écrit par le candidat, et deux références au moins.